Guia para contratistas
Costo real de la mano de obra
Lo que realmente cuesta tu mano de obra más allá del pago por hora.
El salario es solo el inicio
El salario por hora es solo el pago base.
No incluye todos los costos reales necesarios para tener a ese trabajador produciendo en un trabajo.
Qué compone el costo real de la mano de obra
- Impuestos de nómina
- Seguro de compensación laboral
- Beneficios, si los ofreces
- Tiempo muerto y tiempo no facturable
- Capacitación e incorporación
- Tiempo de traslado
Tiempo facturable vs no facturable
No todas las horas trabajadas se pueden facturar.
Un trabajador puede estar 40 horas en la semana, pero parte de ese tiempo se va en cargar materiales, manejar, limpieza, callbacks, reuniones o esperas. Trabajar 40 horas no significa facturar 40 horas.
Por qué importa
- Trabajos mal cotizados
- Márgenes delgados o negativos
- Presión en el flujo de efectivo
Ejemplo simple
Un salario de $25 por hora puede convertirse en un costo real de $35 a $45 por hora dependiendo de impuestos, seguros, traslados, tiempo muerto y horas realmente facturables.
Esa diferencia es donde muchos contratistas pierden margen. Cotizan con salario, pero el negocio paga mucho más que eso.
Qué hacer en su lugar
- Calcular el costo real de la mano de obra
- Usar horas facturables realistas
- Construir precios con números reales
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